徐胜利

（2022年2月21日）

同志们：

受晓峰主任的委托，今天我们前来宣布汤峪矿泉医院主要领导的任免。刚才小卫同志宣读了省政府机关党组关于昝春宁同志的任职决定，春宁、绪银同志分别作了表态发言。这次汤峪矿泉医院主要领导职务调整是省政府机关党组和事务中心党组从医院改革、发展稳定的大局出发，通盘考虑、慎重研究作出的决定，充分体现了事务中心党组对医院高质量发展的高度重视，对医院领导班子和干部队伍建设的亲切关怀。

春宁同志从部队转业到机关事务系统已奋战二十四个春秋，二十多年如一日，勤勉敬业、恪尽职守、任劳任怨、无私奉献，做出了显著的成绩，积累了丰富的经验，锤炼了顽强的作风，为综合楼的建设发展立下了汗马功劳。特别是担任副主任期间分管公务员餐厅、凤城明园餐厅、购物中心和工程部，各项工作都得到了领导的信任、机关的认可、同志们的好评。经多方推荐考察党组认为春宁同志政治素质好、工作能力强、作风务实，由春宁同志担任汤峪矿泉医院党委书记是合适的、是能胜任的、是对医院班子力量的加强。希望大家讲政治、顾大局，坚决拥护党组的决定，一如既往地支持春宁同志的工作。

近年来，汤峪矿泉医院在张中伟书记、陶绪银院长的带领下，全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委、省政府决策部署和事务中心工作安排，勇于担当、锐意进取、攻坚克难、扎实工作，业务工作取得长足的发展和显著成绩，全院面貌日新月异，一年一个样、三年大变样，先后整治维修了河道，改造了锅炉，美化绿化亮化了院区，新建了家属楼，拓宽了服务范围，提升了服务质量，经营收入从7年前的200多万元增加到2021年的1100万元，增添了干部职工的满足感、获得感、幸福感。工作呈现出四大亮点：一是大力加强政治建设，注重做实做细党史学习教育，着力为群众办实事、解难题。二是注重打基础、抓长远、健全完善内部管理服务制度，坚持用制度管好人、管好事。三是善于对内挖潜，对外拓展，向改革要动力，向市场要效益，日子越过越红火，芝麻开花节节高。四是顾全大局，勇担当、乐奉献，在疫情防控中圆满完成隔离保障任务，展示了机关事务人的硬核形象。

当前事务中心正在深入学习习近平总书记来陕三次考察重要讲话重要指示精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，谱写机关事务高质量发展的新篇章。汤峪矿泉医院更要强化使命担当，解放思想、改革创新、再接再厉，推动各项工作不断取得新变化、新进步、新气象。借此机会，我提四点希望。

一、旗帜鲜明讲政治，不断提升政治站位

要弘扬伟大建党精神，牢记“国之大者”，深入学习党的十九届六中全会精神，全面把握《决议》的丰富内涵，充分认识“两个确立”的决定性意义，深刻领会习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神，贯通落实“五个扎实”和“五项要求”，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为新时代“赶考路”上的行动指南和根本遵循，坚持读原著、学原文、悟原理，带着感情学、带着责任学、带着问题学，学深悟透做实，从而坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把讲政治、讲规矩、讲纪律的要求内化于心、外化于行，落实到工作的方方面面。

去年以来一德省长对机关事务中心工作3次作出批示，分别从“工作主动扎实”，“工作主动”，“立足本职、服务大局，统筹推动疫情防控和机关事务工作，有力保障了机关高效有序运行”等方面，充分肯定了我们的工作，要求在新的一年，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省委省政府工作要求，坚持以政治建设为统领，加强机关事务集中统一管理，进一步提升服务保障质效，着力建设节约型机关，努力推动各项工作再上新台阶。充分体现了省委、省政府对机关事务工作的关心关怀，既是对我们的鞭策鼓舞，又是对我们的殷切期盼。我们一定要认真学习、深刻领会、倍加珍惜荣誉、倍加珍惜大好局面，进一步增强使命感和责任感，以更加主动的姿态、昂扬向上的精气神，全力以赴把医院各项工作做细做实做精，在新的征程上鼓足干劲、再创佳绩。

二、强化责任担当、勇于攻坚克难

是领导就要有担当，有多大的担当，才能干多大的事业，在什么样的岗位，就要担什么样的责任。希望汤峪矿泉医院领导班子和各科室把该挑的担子挑起来，把该扛的责任扛起来，把该抓的事情抓起来，不当得过且过的撞钟先生，滥竽充数的南郭先生，是非不分的东郭先生，不低不高的差不多先生。做到医院的事不推给中心，班子的事不推给科室，自己的事不推给别人，今天的事不推到明天。要立说立行、马上就办，原地徘徊一千步，抵不上向前迈出第一步。心中想过无数次，不如撸起袖子干一次。要进一步强化今天再晚也是早，明天再早也是晚的意识，始终保持紧在前头、快在前头、干在前头的奔跑状态。雷厉风行、快马加鞭、攻坚克难、奋勇争先，一有任务马上出发，收到指令及时冲锋，切实杜绝“等、靠、要”的拖沓、消除温吞水状态，争分夺秒干出事业的加速度。当前最要紧是要破解“四个难题”：

一是破解要素制约难题，做强医疗服务。目前医院的高质量发展还受到人才、项目、资金、设备等诸多要素的制约，我们要发扬“钉钉子精神”，一任接着一任干，一锤接着一锤敲，有的放矢、对症下药，一个一个攻克破解难题。

二是破解机制体制难题，做大温泉产业。机构改革取消了培训疗养职能，应该说从一定程度上制约了温泉水这一优势的发挥。我们不要职能要市场，改革机制体制，理顺职责职能，实现华丽转身，面对市场需求，改善条件、优质服务、做亮品牌，吸引更多的人到医院休闲、观光、治疗、健身，让温泉资源火起来。

三是破解资金短缺难题，做实医养结合。培训疗养机构转型为养老服务设施的改革，赋予了我们医养结合、养老服务的职能，等于给我们插上了腾飞的翅膀，给予我们发展的舞台。我们一定要抢抓机遇，用足用活政策，多方争取资金支持，外出考察学习，优化细化方案，让养老服务尽快落实落地，让人尽快感受和体验。

四是破解资产闲置难题，做活服务空间拓展。平时我们院内主楼使用少、利用率低，总结疫情防控承接隔离任务的经验，应主动联络，多方奔走呼吁，努力拓宽我们的服务半径，这样既能在一线防控疫情，又可增加我们经营收入，实现社会效益和经济效益双赢。同时，上院、下院仍然闲置几十亩土地，今年绝不能再熟视无睹、听之任之，一定要高度重视、量力而行、尽力而为，从实际出发，采取多种措施，尽快开发利用，让地尽其用，弥补经费不足。

三、奋力真抓实干、切实履职尽责

新班子要坚持问题导向、目标导向、结果导向，弘扬“勤快严实精细廉”的作风，践行“再严一点、再快一点、再实一点、再细一点”的工作要求，秉承底数清、政策明、决策科学的理念，消除疫情带来的不利影响，按照习近平总书记“解放思想、改革创新、再接再厉”的总要求，进一步提升医院基础设施水平，改善装备条件，配强配齐技术力量，建成名副其实的二级医院。进一步发挥优势、深挖潜力、创新管理体制，吸引更多的用户，让温泉火起来。进一步抢抓机遇、考察学习、优化方案，争取资金、装修改造西楼，实施医养结合、健康养老、培育新的经济增长点。

四、保持廉洁自律，处处严格要求

没有约束力，就没有战斗力，清廉既是干部的生命线，也是发展的基准线，最近中省纪委全会进一步释放从严从紧的信号，零容忍体现中央持续加大反腐力度的信心和决心，要坚决把纪律挺在前面，心有敬畏、行有所止、举有所虑，决不当糊涂人、自由人、散漫人。要严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制歪风邪气，不忘戒律，心存敬畏。做到慎独，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，不论人前人后、明里暗里，都严守底线、矢志不渝。做到慎微，从小节做起，从小事防起，管住自己、管好家人；认真落实民主集中制，善于听取不同意见，珍爱维护班子团结，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，形成办事不离章、行为不越轨的自律氛围。做到慎友，警惕社会交往，净化社交圈、生活圈和朋友圈，慎交友、交好友，防止不良社交的干扰。

同志们，牛年我们有牛绩，虎年我们更要有虎气。让我们以虎虎生威的雄风，生龙活虎的干劲，气吞万里如虎的胆气，抖擞精神、踔厉奋发、笃行不怠，努力交出不负历史、不负时代、不负人民的精彩答卷，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。